9月6日，为贯彻落实《中央企业合规管理办法》，由国务院国资委所属职业经理研究中心和中国企业评价协会等单位研究起草的《企业合规管理职业经理人考评要素》标准正式对外发布实施。该标准明确了企业合规管理职业经理人的定义，将企业合规管理职业经理人分为合规官和高级合规官两个级别，并从职业道德、职业素养、职业知识、职业能力等方面规定了企业合规管理职业经理人考评要素的核心内容。该标准的发布实施，将有助于中国企业合规管理人才队伍建设，有助于促进企业的合规管理水平的提高，有助于推进企业高质量发展，也为中国企业的国际化发展提供积极的支持。（国资委）